Si comunica che con Determinazione del Direttore Generale n.91 del 24.04.2026 è stato approvato il bando pubblico finalizzato all’assegnazione in locazione di locali di proprietà dell’A.T.E.R. del comprensorio di Civitavecchia. La documentazione è disponibile alla pagina dedicata bandi di concorso nella sezione Amministrazione Trasparente (Link diretto).
AVVISO ALL’UTENZA
Si comunica che l’Azienda, secondo quanto disposto dalla Direzione Generale, rimarrà chiusa il giorno 27 aprile 2026.
Le attività d’ufficio riprenderanno regolarmente mercoledì 29 aprile 2026.
Pubblicazione avviso della procedura selettiva per curriculum e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 dirigente da assegnare all’Area Amministrativa, Affari Legali e Generali dell’A.T.E.R. del comprensorio di Civitavecchia – CCNL Dirigenti Federcasa – Federmanager (ex cispel)
Si comunica che con Deliberazione del Commissario Straordinario n. 4 del 23.03.2026 è stata approvata la procedura selettiva per curriculum e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 dirigente da assegnare all’Area Amministrativa, Affari Legali e Generali dell’A.T.E.R. del comprensorio di Civitavecchia – CCNL Dirigenti Federcasa – Federmanager (ex cispel). La documentazione è disponibile alla pagina dedicata bandi di concorso nella sezione Amministrazione Trasparente (Link diretto).
Il termine per la presentazione delle domande è fissato entro e non oltre la data del 10.04.2026 ore 14.00
PROCEDURA SELETTIVA, PER CURRICULUM E COLLOQUIO, FINALIZZATA ALL’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO – EX ART. 12 CCNL FEDERCASA DI N. 2 UNITÁ, AREA B, LIVELLO B3 CCNL FEDERCASA, DA ASSEGNARE ALL’AREA TECNICA E PATRIMONIO E ALLA SEZIONE AMMINISTRAZIONE, FINANZA & AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, CONTRATTI, CONTENZIOSO E PRE CONTENZIOSO DELL’A.T.E.R. DEL COMPRENSORIO DI CIVITAVECCHIA
L’anno Duemilaventisei, il giorno 04 del mese di Febbraio in Civitavecchia, nella sede dell’Azienda Territoriale per l’Edilizia Residenziale Pubblica del Comprensorio di Civitavecchia, Via Don Milani 6, Il Presidente della Commissione di valutazione, ing. Stefano Amici, con l’assistenza dell’Avv. Mario Baldassarri in qualità di segretario e membro della Commissione nominata con Determinazione del Direttore Generale n. 239 del 16.12.2025, dichiara aperti i lavori alle ore 9:50, in seduta riservata.
La Commissione al termine della valutazione redige la graduatoria finale dei candidati idonei all’esito dei colloqui individuali nonché della valutazione dei Curricula sommando i punteggi erogati.
GRADUATORIA FINALE
| PROTOCOLLO | MEDIA CV | MEDIA COLLOQUIO ORALE | TOTALE COMPLESSIVO |
|---|---|---|---|
| 6840 | 9,33 | 39,67 | 49,00 |
| 6641 | 5,00 | 42,33 | 47,33 |
| 7038 | 6,00 | 41,00 | 47,00 |
| 6909 | 6,00 | 38,00 | 44,00 |
| 7052 | 5,33 | 31,00 | 36,33 |
| 6761 | 5,00 | 30,67 | 35,67 |
| 6970 | 6,00 | 25,67 | 31,67 |
| 6899 | 4,67 | 16,33 | 21,00 |
Il RdP – Dott.ssa Simona Grillone
PROCEDURA SELETTIVA, PER CURRICULUM E COLLOQUIO, FINALIZZATA ALL’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO – EX ART. 12 CCNL FEDERCASA DI N. 2 UNITÁ, AREA B, LIVELLO B3 CCNL FEDERCASA, DA ASSEGNARE ALL’AREA TECNICA E PATRIMONIO E ALLA SEZIONE AMMINISTRAZIONE, FINANZA & AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, CONTRATTI, CONTENZIOSO E PRE CONTENZIOSO DELL’A.T.E.R. DEL COMPRENSORIO DI CIVITAVECCHIA
Si comunica che in data 19 gennaio 2026 alle ore 09:00 presso la sede aziendale dall’A.T.E.R. del comprensorio di Civitavecchia in Via Don Milani n°6 si riunirà in seduta pubblica la commissione di valutazione all’uopo designata che darà lettura della graduatoria della Procedura selettiva, per curriculum e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo pieno e indeterminato – ex art. 12 CCNL Federcasa di n. 2 unitá, area B, livello B3 CCNL Federcasa, da assegnare all’Area Tecnica e Patrimonio e alla Sezione Amministrazione, Finanza & Amministrazione del Personale, Contratti, Contenzioso e Precontenzioso dell’A.T.E.R. del comprensorio di Civitavecchia
Il RdP – Dott.ssa Simona Grillone
AVVISO ALL’UTENZA
Si comunica che l’Azienda, secondo quanto disposto dalla Direzione Generale, rimarrà chiusa nei giorni 2 e 5 gennaio 2026.
Le attività d’ufficio riprenderanno regolarmente mercoledì 7 gennaio 2026
PROCEDURA SELETTIVA, PER CURRICULUM E COLLOQUIO, FINALIZZATA ALL’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO – EX ART. 12 CCNL FEDERCASA DI N. 2 UNITÁ, AREA B, LIVELLO B3 CCNL FEDERCASA, DA ASSEGNARE ALL’AREA TECNICA E PATRIMONIO E ALLA SEZIONE AMMINISTRAZIONE, FINANZA & AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, CONTRATTI, CONTENZIOSO E PRE CONTENZIOSO DELL’A.T.E.R. DEL COMPRENSORIO DI CIVITAVECCHIA
Si comunica che con Deliberazione del Commissario Straordinario n. 24 del 23.10.2025 è stata approvata la procedura selettiva pubblica, per curriculum e colloquio, finalizzata all’assunzione a tempo pieno e indeterminato – ex art. 12 CCNL Federcasa di n. 2 unità, Area B3 CCNL Federcasa, da assegnate all’Aerea Tecnica e Patrimonio e alla Sezione Amministrazione, Finanza & Amministrazione del Personale, Contratti, Contenzioso e Pre Contenzioso dell’A.T.E.R. del comprensorio di Civitavecchia. La documentazione è disponibile alla pagina dedicata bandi di concorso nella sezione Amministrazione Trasparente (Link diretto).
Il termine per la presentazione delle domande è fissato entro e non oltre la data del 07.11.2025 ore 12.00
AVVISO ALL’UTENZA
Si comunica che l’Azienda, secondo quanto disposto dalla Direzione Generale, rimarrà chiusa nei giorni 14 e 15 agosto 2025.
Le attività d’ufficio riprenderanno regolarmente lunedì 18 agosto 2025.


